延长加班不支付加班费
公司的制度上写明一定等级的员工，延长加班不支付加班费，与劳动法38条规定相违背，现在已经辞职(离职原因：公司加班不支付加班费)，是否可以申请经济补偿金。
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回答时间：2017-08-23 15:15
你好 公司的规章制度违反法律规定 损害员工权益的 可以申请经济补偿金
用我的信念与忠诚迎接职业的快乐与责任。公平、正义存于存与心，诚信服务行与身。
---榆林律师
回答
- 共1条
回答时间：2017-08-23 16:26
公司违法，应当纠正；你可以通过劳动仲裁主张赔偿。