年终奖问题
本人在一个大型国企海外分支机构（独立法人）工作多年，2016年9月份年满60退休回国，临走前找领导谈话询问2016年年终奖问题，当时领导承诺让我放心走吧，年终奖不会少发给我，但是，到了2017年1月份发给我的年终奖只有正常年终奖的15%，我工作9个月应该发全年年终奖的75%，公司截留了我的大约60%的年终奖，我是中层骨干，工作比较出色没有出现任何问题，他们不给出任何理由就截留了我的年终奖，我给董事长写了封2016年个人奖金述求信快一个月了，他也不给出任何回复，像这种情况我该怎么办，有否法律依据可以要回我被他们截留的那部分奖金吗？在哪里申述，在国内还是在国外？向那个部门申述？都需要提供什么证明材料？请法律专家给出有力支持和帮助，不胜感激。
谢谢！
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回答时间：2017-04-06 13:24
你可以在国内劳动争议仲裁机构申请仲裁维权；需要提交申请书、劳动关系证明等。
受君之托，忠君之事。依法维权，伸张正义。--赵井燕律师为您提供优质、专业的律师法律服务。
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