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劳动纠纷

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咨询编号:46998什么是编号?

劳动纠纷

你好,我在一家物业公司做保安,今年7月份进去的,到12月底合同就到期了,合同上签的是三班两班制,每天要上十二小时的班,现在合同到期不做了,是否可以按平时加班8.2元,周末加班11元找公司要回这几月的加班费,我们现在工资是1200底薪20个正班每天12小时,正班满以后加一个班50元也是要12小时,这样每个月才拿1500左右,而且公司不给我们交社保,

合同到期公司是否要结清所有的工资,合同两份都在老板那,自己没有,我们平时的上班考勤表都在公司,自己没有考勤表的,上班不打卡,假如公司不承认我们上了多少班怎么办,合同签的是三班两班制,公司是否违反了劳动法,公司是否要支付我们这几个月的加班费。

咨询者:fa149267江苏
[咨询时间:2010-12-17
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2010-12-17 13:18
殷国丰
要支付加班费


北京殷国丰律师
电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688
欢迎来电来函!
马双律师
[地区:江苏-南京市
手机:15380956655
积分:1015
]
回答时间:2010-12-17 13:30
马双
你好,首先因为公司未交保险,你可以主张经济补偿金,其次你还可以向公司主张加班费用,合同到期公司应结清所有工资。详细可来电咨询!
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马双律师
金陵律师网 金陵民事律师网 首席律师
咨询热线:15951810019
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