你好，我亲戚在一家公司工作了8年，粉尘车间，有入职体检，14前开始职业病 体检，15年个人觉得不适，16年职业病检查出肺轻度呼吸障碍，如果职业病鉴定可能不达级。
公司没有任何表态，自己去看，以事假处理。公司没有任何表态，自己去看，以事假处理公司并想一次性解除劳动合同 ？请问应该怎么赔偿，还是先把病冶好再处理。
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