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国企员工的社会保险应该交哪些
待解决咨询
[
关注该咨询
]
咨询编号:468091
什么是编号?
国企员工的社会保险应该交哪些
请问哪些是企业必须交纳的保险,如养老,医疗,失业。
如果国企改制,社会保险按照法律应该交到什么时候?比如,我们公司是2013年签字同意改制的,但实际到2016年还没有解除劳动关系。
咨询者:
fa214761...
河北
[
咨询时间:2016-10-17
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:
2016-10-17 10:49
养老、医疗、失业保险都得交。
高宏图
律师
[
地区:河北-保定市
手机:15830856666
积分:37017
]
回答时间:
2016-10-17 18:38
改制不影响缴纳时间,养老、医疗、工伤、失业、生育
闫建秋
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:18932918019
积分:84478
]
回答时间:
2016-10-18 11:32
劳动关系存续期间,单位应依法缴纳社保。包括养老、医疗、失业、生育、工伤。
胡旺
律师
[
地区:湖北-武汉市
手机:15926287941
积分:987
]
回答时间:
2016-10-19 16:29
一般五险一金都应当缴纳
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