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劳动法律咨询

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咨询编号:467222什么是编号?

劳动法律咨询

用人单位多年来不签订劳动合同,不缴纳养老保险和医疗保险。

如何维权,索取补偿,请律师指导!

咨询者:fa214761...江苏
[咨询时间:2016-09-08
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
郑艳丽律师
[地区:河南-郑州市
手机:13838273857
积分:314
]
回答时间:2016-09-08 10:44
郑艳丽
不缴纳养保险和医疗队保险等社会保险问题,可以向社会保险征缴机构投诉,要求社会保险征缴机构对单位予以征缴,对于劳动者来说,这种情况下,可以选择解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金的。
对于单位多年来不答订劳动合同,从你与单位建立劳动关系(上班)之日起第二个月到满一年的前一日,可以要求单位支付双倍工资,但注意一下,是否过了仲裁时效。满一年后,视为你与单位建立无固定期限劳动合同,可以要求单位签订无固家期限劳动合同。
戴雅静律师
[地区:江苏-常州市
手机:13328191215
积分:11660
]
回答时间:2016-09-08 14:26
戴雅静
不缴纳养保险和医疗队保险等社会保险问题,可以向社会保险征缴机构投诉,要求社会保险征缴机构对单位予以征缴,对于劳动者来说,这种情况下,可以选择解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金的。
对于单位多年来不答订劳动合同,从你与单位建立劳动关系(上班)之日起第二个月到满一年的前一日,可以要求单位支付双倍工资,但注意一下,是否过了仲裁时效。满一年后,视为你与单位建立无固定期限劳动合同,可以要求单位签订无固家期限劳动合同。
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2016-09-08 15:16
刘建平
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
顾桄银律师
[地区:贵州-贵阳市
手机:18611719287
积分:2222
]
回答时间:2016-09-08 15:48
顾桄银
你好,1要求承担一年的双倍工资。2、要求补交社保。3、申请劳动仲裁。

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