建议保留好相关凭据，尽快向公司所在地的劳动办投诉
在未知情的情况下更改工资
我在一家酒店做假期工，当时说好的工资是2100，我问用不用签劳动合同，她说我是假期工不用。
但是后来酒店因为应聘假期工的人多了，就把工资订到了1700，可是并没有通知到我，而且降工资也是在我入职半个多月之后的事。
那么我的工资应该怎么算？
回答
- 共1条
回答时间：2016-08-24 15:10
我在一家酒店做假期工，当时说好的工资是2100，我问用不用签劳动合同，她说我是假期工不用。
但是后来酒店因为应聘假期工的人多了，就把工资订到了1700，可是并没有通知到我，而且降工资也是在我入职半个多月之后的事。
那么我的工资应该怎么算？