可以要求按照合同约定支付工资，否则向劳动部门投诉
工资对不对
我7月13号正式上班，基本工资为4000，在加五百管理费，两百餐补，三百全勤，八月3号正常离职，今日发工资只发了1343，告诉我有一周的试用期，一天20元，那我这工资到底对还是不对，公司有没有出现错误。
没有签订劳务合同，我七天试用期一过，是不是应该给我按照全部的基本工资算。
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我7月13号正式上班，基本工资为4000，在加五百管理费，两百餐补，三百全勤，八月3号正常离职，今日发工资只发了1343，告诉我有一周的试用期，一天20元，那我这工资到底对还是不对，公司有没有出现错误。
没有签订劳务合同，我七天试用期一过，是不是应该给我按照全部的基本工资算。
