你好，根据公司保险条例规定，你的受伤应当属于工伤，可以要求公司赔偿相应损失。
工伤的规定
我是一个分公司的负责任人，我于2010年9月21号下午四点去银行存当天营业款返回店分公司途中发生车祸，医生建议我休养三个月，我现在还不到三个月，总公司要让我离职，这样做是合理吗。
回答
- 共4条
回答时间：2010-12-16 10:51
回答时间：2010-12-16 10:57
你的交通事故是在履行职务过程中发生的，其构成工伤。公司在工伤休息期间要求你离职违反劳动法。
回答时间：2010-12-16 11:14
违法，可以申请赔偿
北京殷国丰律师
电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688
欢迎来电来函！
北京殷国丰律师
电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688
欢迎来电来函！
回答时间：2010-12-16 15:17
不合理，你的情况属于工伤，公司除了要支付医疗费之外还应给予规定的补助，更不能要求你离职。你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。欢迎来电咨询15951810019，QQ：316630788！金陵律师网首席律师www.lawjnw.com