不需要支付。
关于退休事宜补偿经济赔偿金事宜
该员工五年前来到公司，今年7月需要办理退休手续，但是查询到，还差三个月社保不能办理退休。
该员工说这个差的三个月，就是当时我与企业签订合同时，试用期的三个月企业没给我缴纳。
劳动法中有明确规定，因为企业的原因没有帮员工缴纳规定的社保期限，导致员工无法按月正常退休，企业需要支付劳动者经济补偿金或者赔偿金吗？（江苏企业）。
回答
- 共1条
回答时间：2016-07-24 11:16
该员工五年前来到公司，今年7月需要办理退休手续，但是查询到，还差三个月社保不能办理退休。
该员工说这个差的三个月，就是当时我与企业签订合同时，试用期的三个月企业没给我缴纳。
劳动法中有明确规定，因为企业的原因没有帮员工缴纳规定的社保期限，导致员工无法按月正常退休，企业需要支付劳动者经济补偿金或者赔偿金吗？（江苏企业）。