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无缘无故降职降薪

待解决咨询

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咨询编号：462809什么是编号？

无缘无故降职降薪

入职时候是普通职员，签订的也是普通职员合同，后升职加薪。

现在无缘无故又要降职了。现在无缘无故又要降职了该怎么办。

咨询者：fa214760...江苏

[咨询时间：2016-05-08

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110198 ]

回答时间：2016-05-08 22:24

刘建平

看劳动合同的约定。

潘超律师

[地区：江苏-南京市

手机：13675117039

积分：6988 ]

回答时间：2016-05-09 00:41

协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，解除合同等，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近

等待您来解决的问题

律师在线咨询

•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

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