您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 劳动纠纷 > 

职业病申请超时如何补偿

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:462594什么是编号?

职业病申请超时如何补偿

律师您好!

我父亲诊断为职业病时间距现在已经超过一年的申请时效。

《工伤保险条例》第四十三条规定: 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

兰溪市诸葛煤矿已经破产,不存在用人单位分立、合并、转让的承继单位,没有承担工伤保险责任主体。

那么我父亲怎么申请补偿?市里社保局说不属于工伤受理范围。

咨询者:fa214760...浙江
[咨询时间:2016-05-03
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2016-05-10 06:24
李保忠
不属于工伤受理范围。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号