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经济补偿金

待解决咨询

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咨询编号：461812什么是编号？

经济补偿金

以单位未支付工伤工资为由解除劳动合同可以要经济补偿金，劳动仲裁以工伤工资是工伤待遇不是劳动所得为由，不予支持，请问这合法吗？

咨询者：fa214760...江苏

[咨询时间：2016-04-12

悬赏分：50

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

潘超律师

[地区：江苏-南京市

手机：13675117039

积分：6988 ]

回答时间：2016-04-12 18:29

应支付停工期间的工资，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110200 ]

回答时间：2016-04-12 23:09

刘建平

不合法的。

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

•在房地产干了一个多月，试用期没

•请问一下如果没有在签劳务合同的

•本人在现单

•公司提前解除劳动合同

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•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

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