公司的做法不合法，你的工资应当给付；你可以向劳动保障监察机关投诉维权。
我能否要回我的工资
您好，我想咨询下，提前提交了辞职报告，但未做满30天就走了，现在单位要扣我上个月工资，合法吗？
事情是这样的，8月底去一个工厂应聘当时说是每周一天休息，但是那段时间公司比较忙就经常安排加班了，但偶尔还会安排一天休息，就这样过了三个月的试用期，后面领导说工厂比较忙，以后就不休息了，我就想撑完过年不做了，2月15日上班的，17日提了辞职报告，21日生病请了病假，有病假条。
本来公司是每个月20日发上月工资的，但是1月的工资拖到了29日发，现在又说我没有按规定提交辞职报告（没提前30天），还说病假只有7天，超出算旷工然后说把我开除，并且扣发我1月份的工资。
请问公司这样做合法吗？我能要回我的工资吗？
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