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员工解聘经济补偿
待解决咨询
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咨询编号：458187
什么是编号？
员工解聘经济补偿
在公司工作8年后，公司放假一年，给最低生活费980，一年后解聘我。
给我的经济补偿金是我县最低工资标准1310（我的工资是平均4000）合理吗？
咨询者：
fa214760...
河北
[
咨询时间：2016-01-11
悬赏分：
20
解答数：3
剩余时间：已过期
]
回答
共
3
条
高宏图
律师
[
地区：河北-保定市
手机：15830856666
积分：37017
]
回答时间：
2016-01-11 15:51
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
闫建秋
律师
[
地区：河北-石家庄市
手机：18932918019
积分：84478
]
回答时间：
2016-01-11 20:25
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
齐志龙
律师
[
地区：天津-河西区
手机：15522318437
积分：24648
]
回答时间：
2016-01-12 07:59
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