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医院在编人员人事纠纷

待解决咨询

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咨询编号：457877什么是编号？

医院在编人员人事纠纷

您好，我本是医院在编人员，由于2009年医院领导违反劳动法强制加班，勒令我辞职后至今未给我安排工作，2013年单位单方面跟我解除合同并给我做了自动离职的处理，但我一直没有去办理离职手续至今，2015年12月底本以为无希望想将档案转出医院，才发现医院想把我的档案转给人才但因手续不齐未成功，请问我还可以保护自己的权益吗，有时效期吗？

咨询者：fa214760...北京

[咨询时间：2016-01-04

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

牛国荣律师

[地区：北京-朝阳区

手机：15810115959

积分：125075 ]

回答时间：2016-01-04 22:23

牛国荣

需要有时效中断证据

赵江涛律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13031008678

积分：79751 ]

回答时间：2016-01-05 09:35

赵江涛

可以仲裁

刘子若律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13910524458

积分：347612 ]

回答时间：2016-01-09 20:34

刘子若

可以向劳动监察大队投诉

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