用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
求助如何维权急急急
我在一家私企上班14年4月入职到今未与我签书面劳动合同，我们企业是混凝土公司有季节性质的，放假就给我们开最低生活费400元，单位今年就上3多月班，又给我们放假了请问我可以要求单位，给予什么赔偿 可以申请要养老保险吗？和双倍工资赔偿吗？他给的生活费是不是过低可以要求补偿吗？并且拖欠我们工资和押金长达3个多月才追回来，还可以要经济赔偿吗。
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