属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
在公司里工作时不小心摔伤算工伤吗？处理的方式是什么？
在公司工作的时候处理产品时不小心滑倒，把脚给扭伤导致动手术住院时间约一个月，有相应的医院证明，严重度是右脚三环骨折，在就医过后能治愈。
事后五十天左右，期内没有咨询过相应的休息期间的生活补偿以及复查情况的处理，还有工资之类的结算。
在这样的情况下是否还能对相应的厂家提出应得的补偿呢？在这里特地咨询下专家的意见。
谢谢！
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