追问是否签订了劳动合同，若签订了劳动合同，并且是3年以上的，那么你确实不能说走就走，须要等一个月。但你公司说必须找到一个人才能放你走，这个情况是不合法的，只要过了这一个月，即使他们没找到人，也必须批准你离职，这就是对劳动者权利的保护。
不给辞职
我从6月29到这边上班，他们说试用期1-3个月，我9月29辞职，我说我上到10月1走，他们不给我辞职，说必须招到一个人才可以走。
怎么办？
回答
- 共3条
回答时间：2015-09-30 09:42
回答时间：2015-09-30 15:01
可以走人的。
回答时间：2015-10-05 09:00
若签订了劳动合同，并且是3年以上的，那么你确实不能说走就走，须要等一个月。但你公司说必须找到一个人才能放你走，这个情况是不合法的，只要过了这一个月，即使他们没找到人，也必须批准你离职，这就是对劳动者权利的保护。如果没有签订劳动合同，你可以随时走人，并要求公司赔偿。