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未签劳动合同11个月被单位辞退

待解决咨询

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咨询编号：452222什么是编号？

未签劳动合同11个月被单位辞退

我该怎么样维护自己的权益。

咨询者：fa214759...江苏

[咨询时间：2015-09-08

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110198 ]

回答时间：2015-09-08 18:02

刘建平

可以申请劳动仲裁要求赔偿。

潘超律师

[地区：江苏-南京市

手机：13675117039

积分：6988 ]

回答时间：2015-09-08 22:03

建议申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同双倍工资，经济补偿金等，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询办公室在地铁南站附近

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2015-09-09 12:32

李保忠

申请仲裁。

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•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

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