《工伤保险条例》实施后，各地就条例实施前的工伤待遇问题都有具体规定，地区不同规定不尽相同。一般情况下，3级伤残的职工可以与单位保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。你这种情况，如果仍在工作岗位上，工资待遇没有受到影响的，不应再补发伤残津贴。但如果因伤残调换工作岗位，工资待遇相应降低的，应按相在规定补发一定的伤残津贴。
工伤职工与普通职工退休待遇不同，所以你应尽快与单位一起去劳动部门办理相关工伤待遇手续。
工伤职工与普通职工退休待遇不同，所以你应尽快与单位一起去劳动部门办理相关工伤待遇手续。