你好，试用期包含在劳动合同期限内，因此你工作已满一年八个月，有权索取共计3个月的金额。
工作一年半被辞退，补偿金问题
我在公司工作1年零8个月，公司无理由将我辞退，只赔付2个月补偿金，并没有提前通知，我可以按法律规定的n+1，要求3个月补偿金吗？
另外，面试时是通知去子公司工作，入职试用期3个月签订的在总公司，人事以这一点为要挟，说我工作不满一年半。
只赔付2个月补偿金。
回答
- 共2条
我在公司工作1年零8个月，公司无理由将我辞退，只赔付2个月补偿金，并没有提前通知，我可以按法律规定的n+1，要求3个月补偿金吗？
另外，面试时是通知去子公司工作，入职试用期3个月签订的在总公司，人事以这一点为要挟，说我工作不满一年半。
只赔付2个月补偿金。
