看你们的劳动合同而定，劳动合同的工作岗位。
有无违法解除劳动关系
公司在杭州总部，在马鞍山有个项目与当地开发公司合作，目前有3人在马鞍山就职。
由于当地开发公司资金不到位，杭州总部不愿合作了，想撤掉这个项目组，先解聘我与另外一位同事，保留1位同事做扫尾工作，我们争取去其他项目地公司不愿安排，说不缺人，做辞退考虑。
请问它这是不是违法辞退？我到8月11号就一年，另一同事超过1年。
请问我们怎么合理要到补偿？
补充说明：
公司就在近日下达书面解聘通知函，如果我们同意解聘，那么应该怎么补偿我们？如果我们不同意解聘，认为公司存在违法解聘嫌疑，可否申请双倍经济补偿？恳请答复，不甚感激！
公司就在近日下达书面解聘通知函，如果我们同意解聘，那么应该怎么补偿我们？如果我们不同意解聘，认为公司存在违法解聘嫌疑，可否申请双倍经济补偿？恳请答复，不甚感激！
回答
- 共1条
回答时间：2015-07-17 09:49
