各地劳动部门的文件规定，可以劳动部门查询
病假工资计算基数
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
规定在那个文件中？
回答
- 共4条
回答时间：2015-06-17 15:43
回答时间：2015-06-17 21:10
按照不低于本市或个人本人工资80%给付
回答时间：2015-06-18 23:13
到劳动部门查询规定
回答时间：2015-06-21 21:52
可以向劳动部门查询。