属于工伤。及时申请工伤认定，鉴定，享受工伤待遇
工伤纠纷
孩子在试用期期间手指多处粉碎性骨折我们怎样和厂子要求工资`；还有后期的手术费用是不是厂子要预先支付给我们。
补充说明：
去哪里申请；怎么申请；需要哪些手续
去哪里申请；怎么申请；需要哪些手续
回答
- 共5条
回答时间：2015-05-18 09:01
回答时间：2015-05-18 09:07
申请工伤认定，参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇。
回答时间：2015-05-18 11:52
建议先申请工伤认定，属于工伤可以要求工伤赔偿，享受工伤待遇
回答时间：2015-05-18 23:36
1，构成工伤，你们应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2，在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
3，工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
回答时间：2015-05-19 07:03
先申请工伤，根据工伤鉴定结果享受相应的工伤待遇。