在休年假期间公司不能起诉
附属合同与雇佣合同
香港法律。香港法律公司雇佣合同中要求给三个月薪水或提前三个月通知。
两位女性初级律师辞职并同意工作一个月并支付两个月薪酬作为违约金给公司。
公司起诉这两位律师单方面毁约，造成公司损失。
结果是上诉被驳回，请问如何用“附属合约”来帮助两位女律师？
补充说明：
补充：两位律师辞职是因为有另一家公司聘请她们，并且愿意支付她们两个月的违约金。材料中还说到休年假的问题，在休年假期间公司不能起诉。
补充：两位律师辞职是因为有另一家公司聘请她们，并且愿意支付她们两个月的违约金。材料中还说到休年假的问题，在休年假期间公司不能起诉。
回答
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回答时间：2015-05-04 20:52
