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关于离职交接问题

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咨询编号:444196什么是编号?

关于离职交接问题

我是今年4.1号盘点交接离职的,4.13上司说数据差异大近期要重新盘点,可是我已经交接了十几天了,如果有差异还需要赔偿吗?他们是打算从我上个月工资里面扣,这样合法吗。

咨询者:fa214758...江苏
[咨询时间:2015-04-13
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
田忠贵律师
[地区:广东-珠海市
手机:18902860675
积分:48677
]
回答时间:2015-04-14 10:47
田忠贵
不合法。
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10634
]
回答时间:2015-04-14 14:11
胡海春
答:不合法,不应赔偿。
李海江律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13811345618
积分:1602
]
回答时间:2015-04-14 15:39
李海江
您好,不合法
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110196
]
回答时间:2015-04-14 18:42
刘建平
看公司规章制度的规定。

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