劳动关系存续期间，单位和职工应当按法定比例分担。
怀孕后请长假一年，公司是否应该继续为员工购买社会保险
怀孕后，因为是双胎，跟公司汇报后，由于工作性质不能继续工作，为保胎请假一年，生产后继续工作，领导打了申请，当时没考虑太多，说是社会保险全部由个人承担，请问公司这种做法合理吗？
回答
- 共6条
回答时间：2015-04-10 11:51
回答时间：2015-04-10 17:37
不合法。。。
回答时间：2015-04-10 17:46
只要职工不与公司解除劳动合同，用人单位就应该为职工缴纳社会保险。
回答时间：2015-04-10 18:13
社保应由单位与个人共同承担
回答时间：2015-04-10 21:44
存续劳动关系的，应当依法分担
回答时间：2015-04-10 21:49
不合理的。