去申请仲裁维权。
劳动维权，如何才能维护自己的权益！跪求解答
我是一个检验员！来这公司快满一年了(2014.4.8号进厂至今)一年了公司没有和我签合同，也没有为我参社保！因为应聘时是和老板面对面谈的！没有任何书面形式记录约束！公司说工资只能是年薪制！月只发80%！每月扣押近千元！听说中途提出离职扣押部分就拿不到！（年薪/12月*80%为月工资！压下部分被说成是年终奖这合理吗？)公司还有很多不合理的条条框框！例如请假一天倒扣20，2天40！以此类推（是倒扣)，从来没有法定薪资（五一国庆之类）没有工牌没有工资条！只是发放到存折上！没有各种没理由罚款几十上百不等！鉴于这种情况我们需要怎样才能维护我们的基本权益！跪求相关专业能人解惑！需要手集什么才能维权呢。
回答
- 共3条
回答时间：2015-04-01 05:08
回答时间：2015-04-01 07:40
申请仲裁维权。
回答时间：2015-04-01 11:38
1、你要证明你是公司的员工，没有月所发的工资，扣押工资的证据和倒扣工资的证据，
2、你和公司没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，没有交社保可以不交，以及你扣押的工资等相关费用。3、去工商部门去调取公司的工商档案
4、对于这种情况你可以到当地的劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁，
2、你和公司没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，没有交社保可以不交，以及你扣押的工资等相关费用。3、去工商部门去调取公司的工商档案
4、对于这种情况你可以到当地的劳动监察大队去投诉或者申请劳动仲裁，