收集证据证明劳动关系存在，能够证明什么时候开始就是什么时候
工厂上班十九天，工伤导致残疾
请问上班不满一个月，未签合同，有事实劳动关系，怎样确定与用人单位的劳动关系期限。
回答
- 共4条
回答时间：2015-03-30 09:35
回答时间：2015-03-30 09:42
自上班的第一天起计算，肯定有考勤表或者类似的工资条，这完全是可以计算用工之日的。
回答时间：2015-03-30 09:58
不知道你确定劳动关系期限的目的何在？如果想证明工伤，只要要证明存在事实劳动关系就行了。
回答时间：2015-03-31 15:58
从入职工作开始计算，现在劳动关系依然存续