您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 劳动纠纷 > 

工伤后(8级)赔偿6万左右,现本人想辞职,问还能赔偿多少?

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:442481什么是编号?

工伤后(8级)赔偿6万左右,现本人想辞职,问还能赔偿多少?

本人13年因工作受伤,定了八级伤残。本人13年因工作受伤,定了八级伤残14年赔偿了6万左右。

现在本人想辞职,问一下,根据北京相关法律辞职后公司能给赔偿多少?

咨询者:fa214757...北京
[咨询时间:2015-03-14
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2015-03-14 21:16
李建成
可以要求一次性伤残补助金以及医疗费误工费护理费等
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-03-14 22:00
牛国荣
辞职时应支付15个月上年度职工平均工资
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-03-15 19:30
李保忠
您好,建议到法院诉讼解决。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-03-15 23:06
赵江涛
依据工伤保险条例享受待遇
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-03-17 22:05
刘子若
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号