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公司无故解约并找理由不予赔偿

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咨询编号:440867什么是编号?

公司无故解约并找理由不予赔偿

合同期内,无故解雇,并找一些比如考勤等理由,可事实是迟到的扣钱了,并且是按照公司规定的考勤制度,迟到扣款都会在每个月的工资单上显示,并且次数不多,还去查停车记录,可是我并不是每天都开车上班的,就找这些滑稽可笑的理由不予赔偿,并且想拖至合同期满解雇,这样的情况如何申请劳动仲裁呢?如果合同期满是否可以申请劳动仲裁?谢谢!

咨询者:fa214757...北京
[咨询时间:2015-02-09
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2015-02-09 18:00
李建成
您好,可以申请劳动仲裁
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-02-09 21:26
李保忠
!申请劳动仲裁
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-02-15 22:02
赵江涛
可以申请劳动仲裁
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-02-20 19:04
刘子若
申请劳动仲裁维权

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