可以到劳动部门投诉。
劳务相关求帮忙
我老婆在产假期间被公司上司未通知直接调换岗位，是在毫不知情的情况下。
我老婆不想调过去， 请问：就调职一事，不予劳动者商量、协调随意调换岗位是否合理、合法。
第二：如果不合理合法，我应该怎么处理？ （我的下线：就算离职也不会去新岗位！） 谢谢！...
回答
- 共5条
回答时间：2015-02-09 18:49
回答时间：2015-02-09 18:51
单位调换员工的工作岗位应当提前通知劳动者，可以找单位协商，协商不成去劳动监察大队投诉，或去劳动仲裁。
回答时间：2015-02-09 21:27
!不合理合法
回答时间：2015-02-10 00:18
协商不成，可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
回答时间：2015-02-10 09:37
您好，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。。