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工资问题

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咨询编号:440014什么是编号?

工资问题

您好,想咨询一下职工年假问题,我是主动提出的离职,但是还有年假未休完,按照公司规定,自提出离职申请那天开始,就无权休年假了,请问我有权利要求公司将年假转换成工资吗?

咨询者:fa214757...北京
[咨询时间:2015-01-26
悬赏分:
解答数:8
剩余时间:已过期]

回答

8
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2015-01-26 16:34
牛国荣
单位说法不合法,可以要求单位支付年假工资
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2015-01-26 17:23
李建成
协商不成的话可以申请劳动仲裁
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2015-01-26 18:43
罗艺允
有权要求支付年假工资。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2015-01-26 20:23
李保忠
转换成工资
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2015-01-26 21:32
齐志龙
可以仲裁
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2015-01-26 22:03
刘子若
未办理离职手续前仍然是单位员工,并非提出辞职之日开始计算。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2015-01-27 22:19
赵江涛
不合法,可以申请劳动仲裁
刘雪梅律师
[地区:北京-海淀区
手机:18614085357
积分:7757
]
回答时间:2015-01-28 08:43
刘雪梅
你可以要求单位支付年假工资。

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