工资条是否让员工签字
我司加班费没按法定倍数发放，算起来只发了应发加班工资的3分之2.如在发工资时让员工签名确认。
是否能证明员工已长期默认公司的加班费支付制度，可以成为抗辩的理由呢？？
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回答时间：2010-12-07 15:48
不可以，这样只能证明公司实际为员工发放了多少工资。放弃加班费必须明确作出直接的声明才可以。
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回答
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回答时间：2010-12-07 14:50
签名只证明你领钱了，不能成为公司的抗辩理由。