你可以向劳动保障监察机关投诉维权。
公司换老板直接换了岗位，工资降低后还找理由把我辞了。
工作的地方是属于民营私企，之前职位是做了差不多2年多，已经涨到每月6000工资，后来原老板有其他乱七八糟的纠纷吧，换了个老板，结果两三个月后把原来的工作给撤消了，我们原来的一批人走的走，我和其余的被调拨到新老板的金融机构里做事情，工资直接降到1800+提成的模式，可是我哪会做金融，现在年底了，他们说我业绩不好，让我辞职。
我这个地方肯定待不下去的，我想要索求赔偿！请问该怎么索赔，有代理律师帮我也可以，请联系我~~谢谢！
补充说明：
之前的老板和新老板都没有签合同~~也没有工资条，但是打过考勤卡！最多能怎么索赔，对待我们这样太没道理了！！！
之前的老板和新老板都没有签合同~~也没有工资条，但是打过考勤卡！最多能怎么索赔，对待我们这样太没道理了！！！
回答
- 共5条
回答时间：2015-01-20 14:21
回答时间：2015-01-20 14:52
可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
回答时间：2015-01-20 17:13
向劳动保障监察机关投诉维权。
回答时间：2015-01-20 17:53
要有关于工资待遇约定的证据。
回答时间：2015-01-21 09:04
您好，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。。