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劳动质疑

待解决咨询

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咨询编号：435049什么是编号？

劳动质疑

我所在地单位因某些原因放假，放假工资每人40元一天，扣除每月8天休班，每个月也就880元，远远没有达到徐州市最低生活标准，这部分钱还要扣除个人的五险一金，有时还要朝里贴钱，请问放假工资是否包含个人所缴纳的五险一金，是否可以要求劳动仲裁。

咨询者：fa214756...江苏

[咨询时间：2014-11-20

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110200 ]

回答时间：2014-11-20 22:50

刘建平

可以到劳动部门投诉。

戴雅静律师

[地区：江苏-常州市

手机：13328191215

积分：11660 ]

回答时间：2014-11-24 11:14

戴雅静

您好，可以申请劳动仲裁。。

等待您来解决的问题

律师在线咨询

•我在一家公司里面当基层管理人员

•在房地产干了一个多月，试用期没

•在房地产干了一个多月，试用期没

•请问一下如果没有在签劳务合同的

•本人在现单

•公司提前解除劳动合同

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