有证据证明不胜任工作不需要支付，否则为违法解雇，需要支付2倍的经济补偿金
辞退员工
正式员工，不胜任工作，提前一个月通知，还需要再给补偿吗？
回答
- 共7条
回答时间：2014-11-18 13:17
回答时间：2014-11-18 14:05
你好，可以。
回答时间：2014-11-18 14:23
有证据证明不胜任工作的 不需要支付
回答时间：2014-11-18 15:51
还需要再给补偿
回答时间：2014-11-18 17:23
答：需要。
回答时间：2014-11-18 21:32
需要支付工作期限的经济补偿金
回答时间：2014-11-19 09:47
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