建议协商或诉讼解决。
工资问题
老板和招来的员工没有说明工资制度，一直到发工资那天，他想怎么算就怎么算，每天工作十一个半小时多，还不给加班工资。
中间各种克扣工资，迟到2次扣80，行为不端正，和顾客吵架，压榨员工。
10月一号给他工作，说月底辞职，最后两天他说不让我去做了，然后我要求算清楚工资他不同意，老板不同意，到11月15号才算出来，本来10月份没有定制奖罚，说11月份开始，结果我10月份迟到两次本来说算了，结果现在给我说扣工资，我工资2500，别人3600，两天没做+两次迟到，呵呵。
回答
- 共2条
