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怀孕了领导强加非本职工作

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咨询编号:434390什么是编号?

怀孕了领导强加非本职工作

我进公司是做文控工作,合同签的也是文控,但进公司一年多兼着前台与品保助理的工作,最近我怀孕了领导还强加了工程师的报表,我妊娠反应比较大我拒绝了,但月底扣了我绩效,现在还说让我去检验员那搬箱子帮忙。

请问公司这样做合法吗?

咨询者:xiaruxia江苏
[咨询时间:2014-11-12
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2014-11-12 11:02
刘建平
可以到劳动部门投诉。
赵勇律师
[地区:江苏-南京市
手机:
积分:7385
]
回答时间:2014-11-12 11:41
赵勇
不合法的,应当按照劳动合同约定的工作岗位来安排工作。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-11-12 13:02
李保忠
可以到劳动部门投诉。

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