可以诉讼
达到法定离退休年龄的人员受伤如何赔偿？
您好，我单位一位员工，达到法定退休年龄，入职不满一月，发生安全事故，眼睛受伤经鉴定伤残情况为7级，这种情况该如何进行赔偿。
都应该赔偿哪些项目。都应该赔偿哪些项目参照什么标准进行赔偿。
补充说明：
如果按照人身损害进行赔偿，如何界定是参照北京市城镇居民标注赔偿还是参照北京市农村居民赔偿标准进行赔偿。
如果按照人身损害进行赔偿，如何界定是参照北京市城镇居民标注赔偿还是参照北京市农村居民赔偿标准进行赔偿。
回答
- 共5条
回答时间：2014-09-28 19:27
回答时间：2014-09-28 19:58
你好，协商不成的话可以起诉
回答时间：2014-09-28 20:14
退休后仍然在岗工作的情况下，按照工伤待遇进行赔付，依据工伤保险条例规定的标准赔付，包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有一次性伤残补助金,解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.。否则按照人身损害赔偿标准进行赔偿，具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用,经司法鉴定确定为伤残的还有被抚养人生活费、伤残赔偿金及精神损害赔偿。协商不成,搜集相关证据，可以起诉到法院索赔。
回答时间：2014-09-28 20:34
需要赔付医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。
回答时间：2014-09-29 08:37
属于劳务关系。赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。