若你单方辞职，则不存在补偿问题；就单位的问题，你可以向劳动保障监察机关投诉维权。
劳动关系纠纷，公司强行调动岗位，变相逼人辞职。
公司强行调动岗位，变相逼人辞职，一般是如何应对，如果辞职的话，如何赔偿？
目前在这家央企已经工作了5年零2月。
回答
- 共5条
回答时间：2014-08-28 16:42
回答时间：2014-08-28 16:50
协商不成，可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
回答时间：2014-08-28 17:43
变相逼人辞职
回答时间：2014-08-28 18:05
看劳动合同对工作岗位的约定。
回答时间：2014-08-29 14:16
您好，可以去当地劳动保障部门举报。。