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请问休带薪年假问题

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咨询编号:427726什么是编号?

请问休带薪年假问题

我在单位2012年6月上班的有合同.可是到2014年7月怎么才有3天的年假、所有的员工都要满两年才有五天的年假、这和法吗、。

咨询者:fa214755...北京
[咨询时间:2014-08-22
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-08-22 11:03
牛国荣
单位违法。满一年享有最少5天年假
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-08-22 11:46
李建成
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-08-22 13:30
刘子若
不合法,向劳动监察大队投诉维权。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-08-22 14:34
李保忠
不合法
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-08-22 16:45
赵江涛
满一年享有最少5天年假
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2014-08-22 16:51
李佳
不合法

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