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劳动合同

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咨询编号:421694什么是编号?

劳动合同

您好,我是应届毕业生,我来了一家公司工作,公司跟我谈好是试用期工资是2500-3000,可是发下来的工资却是2000,签订劳动合同时我公司只是叫劳动者签名,公司没有盖章,而且劳动者本人没有签订一份的,我们公司a 类员工都是包吃住的,而我的工资又把我提到2400多之后又以食宿的名义扣除费用使基本工资还是2000,我该怎么办。

补充说明:
是扣除费用后使得基本工资2000,但是我是A类员工是不需要扣除食宿费用的,我们公司只要是AS类员工都不需要扣除食宿费用的,公司就是以扣除食宿的名义使得我工资在2000元/月,而且这2000是包括一个月内星期六的工资哦,如果出去星期六的工资,他这个工资不就低于最低工资标准了么,我是在上海分公司。。但是公司最低工资标准是按深圳的1808来的,不知道大家懂我的意思没
咨询者:fa214754...上海
[咨询时间:2014-07-09
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回答

1
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
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]
回答时间:2014-07-14 18:14
李保忠
扣除费用使基本工资还是2000

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