关键看单位的规章制度及劳动合同是如何约定的
借故辞退
我的一个朋友在下班时间段，由于某种原因治安拘留七天，然后他所在单位以这个原因和他解除劳动合同，把他辞退，他所在单位的做法对吗？？？
回答
- 共7条
回答时间：2014-07-01 19:48
回答时间：2014-07-01 20:08
如果劳动合同中并无此类约定，则公司的做法违法。
回答时间：2014-07-01 22:36
需要根据劳动合同约定的内容进行确定。
回答时间：2014-07-02 08:40
要看劳动合同是如何约定
回答时间：2014-07-02 08:49
看劳动合同和规章制度是否有约定
回答时间：2014-07-02 09:52
协商不成的话可以申请劳动仲裁
回答时间：2014-07-02 18:31
看公司制度的规定