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女工产假

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咨询编号:419905什么是编号?

女工产假

请问女工除了正常的产假外,还有没有额外可以休的假期,听说还可以多休3个月,国家有相关法律文件吗?

咨询者:fa214754...北京
[咨询时间:2014-06-27
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-06-27 12:09
赵井燕
目前没有。

沈阳赵律师首次解答。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-06-27 13:26
李建成
你好,没有规定。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-06-27 14:02
牛国荣
咨询社保部门确定
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2014-06-27 14:41
邢珂铭
如果一胞胎最多143天
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-06-27 19:34
赵江涛
咨询社保部门
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-06-27 22:15
刘子若
咨询劳动部门具体政策规定稳妥
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2014-06-29 08:18
齐志龙
原则98天晚婚晚育增加15天

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