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跟单位辞职未提前一个月,是否负责

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咨询编号:418484什么是编号?

跟单位辞职未提前一个月,是否负责

您好,我与现在的单位(一家医药公司)签定劳动合同是2012年11月,但是单位给我上三险的时间是2013年4月,现在我想辞职,但单位说现在公司正在进行资格认证,公司人员姓名都报上去了,现在不能辞职,但新单位让我马上入职,请问我可以以未上全“三险”原因现在就走人吗?

补充说明:
请问申请劳动仲裁有获胜的把握吗?
咨询者:fa214754...北京
[咨询时间:2014-06-18
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-06-18 16:24
李建成
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-06-18 16:47
牛国荣
可以据此要求解除劳动合同。协商不成,搜集证据,申请劳动仲裁维权
赵剑律师
[地区:北京-东城区
手机:13810092306
积分:919
]
回答时间:2014-06-18 17:17
赵剑
您好,建议先与单位协商沟通,争议不绝可以申请劳动仲裁
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-06-18 20:18
刘子若
可以要求办理离职手续离职.
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-06-18 21:11
赵江涛
可以
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2014-06-19 10:30
李佳
可以

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