医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用等
回答
- 共6条
回答时间：2014-06-15 10:01
回答时间：2014-06-15 10:02
医疗费、误工费、住院伙食补助、交通费、护理费，
回答时间：2014-06-15 10:05
可以申请工伤认定，没有签合同可以要求双倍工资，协商不成的话可以申请劳动仲裁
回答时间：2014-06-15 13:50
需要鉴定伤残等级，伤残赔偿金等
回答时间：2014-06-15 14:53
依据工伤保险条例享受待遇
回答时间：2014-06-15 17:50
你父亲的情况属于雇佣关系中的人身损害赔偿纠纷。法律规定雇员在雇主雇佣后在从事雇佣活动过程中，受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任进行赔偿。法律规定的主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。