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试用期员工

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咨询编号:417548什么是编号?

试用期员工

试用期员工自动离职没有通知用人单位,用人单位可以不支付员工工资吗?用人单位应该怎么做?

咨询者:fa214754...北京
[咨询时间:2014-06-12
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2014-06-12 13:21
牛国荣
根据签订的合同内容确定
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2014-06-12 15:17
赵江涛
协商好
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2014-06-12 15:37
李建成
你好,要支付工资
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-06-12 20:24
李保忠
根据签订的合同内容确定
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2014-06-12 21:41
刘子若
需要按实支付工资。
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2014-06-13 08:42
李佳
应当按照实际工作时间计算具体工资

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