需要结合单位的规章来认定。
讨薪期间没上班，企业可以判定我们离职吗。
在法律中是怎么规定的。
回答
- 共5条
回答时间：2014-06-04 09:34
回答时间：2014-06-04 09:42
企业可以判定
回答时间：2014-06-04 09:56
需要结合单位规章制度认定
回答时间：2014-06-04 14:07
要结合具体原因情况确定
回答时间：2014-06-04 14:54
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
最好携带材料当面咨询律师。
最好携带材料当面咨询律师。